医療技術の高度化において薬剤師に期待されている役割は非常に大きくなり、高い専門性を持つ薬剤師の必要性は日々高まってきています。
その声の高まりに応えるため、薬剤師認定制度の設定、薬学部6年制の導入、薬学部の新設など、高い専門性を持つ薬剤師を育成するための対策が整えられてきました。
■薬学部6年生導入により生まれる「空白の2年間」とは
皆さんもご存知の通り「空白の2年間」とは、薬学部6年制導入により生まれる新卒生のいない2年間をさします。
2006年度から全国的に実施された薬学部4年制から6年制への移行は、
高度な薬学知識と医療人としての使命感を備えた薬剤師育成を目的として実施されました。病院及び調剤薬局での長期実務実習など、実践的なカリキュラムも充実しています。
このような時代のニーズに応える高い専門性を持った薬剤師が、2012年に初めて誕生しました。
彼らの登場により、薬剤師転職市場でも大きな変化が起きると予想されています。
■薬剤師が転職を成功させる秘訣〜転職エージェントのメリット〜
元来、求職者側が雇用者を選ぶ「売り手市場」と呼ばれていた薬剤師の仕事は、専門性の高さ、積み上げてきたスキルによって薬剤師が採用側に選ばれる「買い手市場」になりつつあります。
このような状況で「よりよい条件で転職を成功させたい」と願うのであれば、薬剤師の仕事専門の転職エージェントを活用することがおすすめです。
転職エージェントは、求職者に求人を紹介するだけではありません。
たとえば薬剤師の仕事専門の転職エージェントとして有名な株式会社メディカル・コンシェルジュでは、求職者のキャリアプラン、ライフスタイル、積み重ねてきたスキル、適性などを面談を通して丁寧にヒアリングし、全国的なネットワークから最適な求人を提案してくれます。
また、転職活動にかかせない薬剤師としてのウリ＝専門性を客観的な視点で分析し、求職者の市場価値を最大限高めるサポートをしてくれるのです。もちろん面接対策や、給料や待遇の交渉代行、転職後のアフターフォローも万全です。
もし、今後の転職活動に対して不安を感じているという方は転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。
